PALANGKA RAYA – Pemerintah Kota Palangka Raya mencatatkan prestasi membanggakan dengan meraih penghargaan atas keberhasilan menyelesaikan proses pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Tahun Anggaran 2024. Penghargaan ini diberikan oleh Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bentuk apresiasi atas kinerja optimal dalam reformasi birokrasi daerah.
Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Penjabat Sekretaris Daerah (Pj Sekda) Kota Palangka Raya, Arbert Tombak, mewakili Wali Kota Palangka Raya. Penyerahan dilakukan oleh Kepala Kantor Regional VIII BKN dalam kegiatan Evaluasi Usul Kenaikan Pangkat dan Asistensi Usulan Kenaikan Pangkat Tahun 2025 yang berlangsung di Ballroom Aquarius Boutique Hotel Palangka Raya, Selasa (22/04/2025).
Mewakili Wali Kota Palangka Raya, Pj Sekda menyampaikan bahwa penghargaan ini adalah bentuk nyata komitmen pemerintah kota dalam menciptakan tata kelola birokrasi yang profesional, efisien, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Penghargaan ini merupakan komitmen Kota Palangka Raya untuk menciptakan birokrasi yang lebih baik, dan memberikan pelayanan publik yang optimal,” ujarnya dalam sambutan resmi Wali Kota yang dibacakannya. Selasa (22/04/2025).
Ia menambahkan, keberhasilan menyelesaikan proses pengadaan CASN secara cepat dan tepat waktu merupakan indikator positif dalam menjawab kebutuhan tenaga kerja berkualitas di lingkungan pemerintahan. Menurutnya, ketersediaan ASN yang kompeten sangat vital untuk meningkatkan kinerja institusi dan pelayanan kepada masyarakat.
“Proses pengadaan CASN yang cepat dan tepat waktu ini menjadi sebuah pencapaian yang sangat penting, mengingat kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional di berbagai sektor pemerintahan semakin meningkat,” ungkap Arbert.
Selain penyerahan penghargaan, acara tersebut juga diisi dengan kegiatan evaluasi dan asistensi usul kenaikan pangkat bagi ASN yang diharapkan dapat memperkuat kualitas manajemen kepegawaian daerah. Hal ini dipandang penting guna menyamakan persepsi serta meningkatkan profesionalisme aparatur negara.
“Saya berharap, momentum ini dapat dimanfaatkan secara maksimal, untuk menyamakan persepsi, memperkuat sinergi, dan meningkatkan kapasitas pengelola kepegawaian,” paparnya.
Kegiatan yang dihadiri oleh perwakilan instansi pemerintah daerah se-wilayah kerja Kantor Regional VIII BKN ini menjadi ajang kolaboratif dalam peningkatan tata kelola kepegawaian yang adaptif terhadap perubahan zaman dan tuntutan pelayanan publik.
“Prestasi ini bukanlah akhir, melainkan pemacu semangat untuk terus meningkatkan kualitas birokrasi yang melayani dan berorientasi pada hasil,” tandas Arbert. (Red/Adv)
