FOTO Ist.: Suasana apel pejabat administrator dan pengawas di Halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya.
PALANGKARAYA – Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, mengajak seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Palangka Raya untuk meningkatkan kompetisi kinerja dan semangat berinovasi.
Menurutnya, di tengah tantangan pembangunan yang kian kompleks di era digital, ASN tidak boleh bekerja sekadar mengikuti rutinitas, melainkan harus menghasilkan karya nyata yang berdampak langsung pada pelayanan publik.
“Setiap ASN harus punya semangat bersaing secara sehat, bukan untuk menjatuhkan, tapi untuk meningkatkan kualitas kerja dan pelayanan. Kompetisi kinerja ini penting agar aparatur kita tidak terjebak dalam zona nyaman,” ujar Zaini saat memimpin apel pejabat administrator dan pengawas di Halaman Kantor Wali Kota Palangka Raya, Jumat (7/11/2025) kemarin.
Zaini menekankan, peningkatan kinerja ASN harus didukung oleh pembinaan yang berkelanjutan serta sistem penilaian yang objektif dan adil.
Ia menegaskan, pemerintah kota berkomitmen memperkuat budaya kerja produktif dengan menjadikan hasil kerja sebagai ukuran utama keberhasilan.
“Yang bekerja baik harus mendapat penghargaan, yang lalai harus diberi pembinaan. Dengan begitu, sistem kerja kita menjadi lebih sehat dan profesional,” tegasnya.
Selain itu, ia juga mengingatkan pentingnya kolaborasi antarperangkat daerah agar kinerja pemerintahan dapat berjalan sinergis dan berorientasi pada hasil.
Menurutnya, keberhasilan organisasi pemerintahan tidak lepas dari kontribusi individu ASN yang berdedikasi.
“Kinerja individu akan menentukan kinerja organisasi. Jika setiap ASN berkomitmen bekerja optimal, maka visi pembangunan Palangka Raya akan semakin cepat terwujud,” pungkasnya. (Red/Adv)
