Evaluasi Jabatan Fungsional Dorong Penguatan Profesionalisme ASN Palangka Raya
Sebarkan artikel ini
PALANGKA RAYA – Pemerintah Kota Palangka Raya terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Aparatur Sipil Negara (ASN). Berbagai langkah pengembangan dilakukan demi memastikan pelayanan publik berjalan semakin profesional dan responsif.
Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Fauzi Rahman menyampaikan hal tersebut dalam kegiatan desk evaluasi pengembangan jabatan fungsional ASN yang diselenggarakan di Aquarius Boutique Hotel Palangka Raya.
“Jabatan fungsional memiliki peran strategis dalam memberikan pelayanan yang profesional dan berkualitas kepada masyarakat,” ujarnya, baru-baru ini.
Menurutnya, desk evaluasi merupakan langkah penting untuk membaca potensi dan kebutuhan kompetensi ASN secara komprehensif. Melalui evaluasi ini, pemerintah dapat mengukur kesiapan dan kualitas ASN dalam mendukung pembangunan daerah.
Fauzi menjelaskan bahwa peningkatan kompetensi ASN harus berlangsung secara berkelanjutan. Sebab, tuntutan pelayanan publik semakin beragam dan kompleks sehingga ASN dituntut adaptif, terampil, serta mampu memberikan pelayanan yang humanis.
Kegiatan ini diikuti seluruh perangkat daerah yang memiliki jabatan fungsional. Peserta menjalani evaluasi terkait kompetensi, capaian kinerja, dan potensi pengembangan karier sesuai kebutuhan organisasi.
Ia menegaskan bahwa hasil dari kegiatan ini akan menjadi bahan perumusan kebijakan pengembangan SDM ASN. Dengan demikian, pelatihan maupun penempatan jabatan dapat dilakukan lebih tepat sasaran.
Fauzi menambahkan bahwa kualitas ASN sangat memengaruhi kualitas pelayanan publik. Oleh karena itu, Pemko berkomitmen menjaga dan meningkatkan standar kompetensi di seluruh jabatan fungsional.
“Kami berharap melalui desk evaluasi ini, kita dapat memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai kebutuhan pengembangan kompetensi ASN di berbagai bidang,” tandas Fauzi. (Red/Adv)
