![](https://penakalteng.com/wp-content/uploads/2026/05/PK__GEPENG.jpg")
PALANGKA RAYA – Dr. Thea Farina, SH., M.Kn resmi mendaftarkan diri sebagai calon Rektor Universitas Palangka Raya (UPR) periode 2026–2030. Pendaftaran dilakukan di Gedung Rektorat UPR dan diterima langsung Ketua Panitia Pemilihan Calon Rektor UPR, Prof. Dr. Joni Bungai, M.Pd. Kehadiran Thea Farina dalam tahapan tersebut turut menjadi perhatian sivitas akademika karena membawa gagasan transformasi kampus yang berfokus pada penguatan tata kelola dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Pencalonan Thea Farina hadir dengan mengusung visi “UPR Berdampak”, yang diarahkan untuk memperkuat posisi universitas dalam menjawab tantangan pendidikan tinggi yang terus berkembang. Visi tersebut juga menitikberatkan pada pengembangan inovasi dan penguatan sumber daya manusia yang tetap berpijak pada nilai-nilai serta kearifan lokal.
Dalam proses pendaftaran tersebut, panitia menerima berkas pencalonan sesuai dengan mekanisme yang telah ditetapkan. Seluruh tahapan pemilihan Rektor UPR sendiri telah dijadwalkan sebelumnya dan akan dilaksanakan secara bertahap sesuai aturan yang berlaku di lingkungan universitas.
Selain membawa visi utama, Thea Farina sebelumnya juga telah memperkenalkan konsep transformasi kampus yang dirangkum dalam tujuh pilar “BAHALAP”. Konsep tersebut disusun sebagai kerangka pembangunan universitas yang diharapkan dapat menjawab kebutuhan akademik, kelembagaan, serta penguatan daya saing kampus pada masa mendatang.
Tujuh pilar transformasi tersebut mencakup penguatan jejaring strategis, pendidikan inovatif dan adaptif, tata kelola universitas yang harmonis, penguatan riset, hingga pemberdayaan sivitas akademika. Melalui konsep itu, upaya peningkatan mutu pendidikan tidak hanya diarahkan pada aspek akademik, tetapi juga penguatan kolaborasi dan kapasitas sumber daya manusia.
Penguatan jejaring strategis dipandang menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung perkembangan perguruan tinggi saat ini. Di tengah perubahan yang cepat, perguruan tinggi dituntut membangun hubungan yang lebih luas dengan berbagai pihak, baik pemerintah, dunia usaha, maupun lembaga pendidikan lainnya.
Di sisi lain, pendidikan inovatif dan adaptif juga menjadi bagian yang dinilai penting dalam menjawab perubahan zaman. Perguruan tinggi tidak hanya dituntut menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan akademik, tetapi juga mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, kebutuhan industri, serta tantangan global.
Konsep tata kelola universitas yang harmonis juga menjadi bagian dari arah transformasi yang diperkenalkan. Tata kelola yang kuat dinilai memiliki peran penting dalam menciptakan sistem kerja yang efektif, akuntabel, serta mampu membangun sinergi di seluruh lingkungan kampus.
Ketua Panitia Pemilihan Rektor UPR, Prof. Dr. Joni Bungai, M.Pd menegaskan bahwa seluruh proses pemilihan akan berjalan sesuai mekanisme yang telah ditetapkan bersama senat universitas.
“Seluruh tahapan sudah kami susun dan akan berjalan sesuai tata cara yang telah ditetapkan. Kami berharap proses pemilihan ini berjalan transparan, objektif, dan menghasilkan pemimpin terbaik untuk Universitas Palangka Raya,” ujarnya, baru-baru ini.
Proses pemilihan Rektor UPR periode 2026–2030 menjadi salah satu momentum penting dalam menentukan arah pengembangan universitas pada masa mendatang. Selain menghadapi tantangan dunia pendidikan tinggi yang semakin dinamis, UPR juga memiliki peran strategis sebagai kampus penyangga Ibu Kota Nusantara (IKN). Kehadiran gagasan pembangunan dan transformasi kampus pun dinilai menjadi bagian penting dalam memperkuat peran UPR agar semakin berkontribusi bagi pembangunan daerah maupun nasional. (Red/ADV)
